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网上做大专文凭证要多少钱_办高中专证

办大专证也可以提高工作效率

     很难想象,一个办大专证的工作没有一 点热情的人可以将 自己全身心地投入到工作中去,还能创造出好的工作成绩。
 
      沃尔玛的创办人是山姆,沃尔顿,是一个大专毕业生,外界评价他是一个热情、开朗、拥有良好品德的人。他不仅对工作倾注所有的热情,还把这股热情传递给他的20万职工。因此,沃尔玛从上至下都洋溢着积极向上的精神。

   
 
      当一个办大专证的顾客走入沃尔玛时,他在30秒钟之内便可以得到亲切的问候,即使商场员工都在为别的顾客服务。此时,职员往往会请求正在接受服务的顾客谅解:“对不起,我去跟那位顾客打个招呼让他稍待片刻,您不会介意吧?”这些话往往会得到顾客的原谅和好感。
 
      在员工们问候完新到的顾客后,他常常会加上一句:“谢谢您的耐心,很快将会有人过来为您服务。”刚到的顾客和已到顾客都会感到很满意。
 
      沃尔玛这种洋溢的热情获得了回报,十年以前,美国最大的零售商中,排名第一位的是西尔斯,第二位是蒙哥马利中心,第三位是Jc彭尼零售店。现在,沃尔玛已变成世界上最大的零售商。一位关注零售业的分析家曾说:“沃尔玛是商场销售额增长最快的商家之一,而且在任何经济环境下都保持如一。”
 
      一个人可以什 么都没有,但必须有热情,否则,就不会成功,只有对事业倾注了热情,我们才可能取得成就。
 
      事实上,每个人的情绪常常处于变化之中,心情的郁闷和压抑只是暂时的。工作热情是一种长久稳定的积极心态,其中融人了你对工作稳定的情感和态度,即使偶尔受不好情绪影响,但这种对工作的热情不会因此而衰减。
 
      使热情发生衰减的原因主要有以下几种:1.工作能力和工作难度相差较大
 
      如果工作太容易了,无挑战性,就不会使自己的热情激发出来;而工作太难,能力不够,这种差距容易让人自信心受挫,也会失去工作热情。因此,选择与自已能力相符的工作是非常必要的。
 
      2.工作只是为了完成任务
 
      意识不到工作的真正目的,觉得工作仅仅是为了完成任务,自然少了一份激情,多了份懈息。利用目标来激发自己的热情,能够让工作更富活力。
 
      3.懈怠的工作态度
 
      你的随便懒散、懈怠会令你感兴趣的工作失去吸引力。消极心态是积极心态的克星,消极情绪滋生,积极情绪则会衰退,它们之间是一种此消彼长的关系。
 
      那么,如何培养对工作的热情呢?首先你不要看到这项工作就立马产生厌恶感,并任其滋生。你应当尝试抛弃这种厌恶感,试图做这项工作,逐渐了解工作本身,看能否在工作中找出自已比较感兴趣的问题。一般来说,当你静下心来了解熟悉工作时,就能够慢慢对它产生兴趣,
 
      然而兴趣并非是产生热情的唯一条件 ,即使你对你的工作感兴趣,但有时热情也会发生衰减,这需要在工作中找到合适的方法激发和巩固热情。
 
      培养工作的热情需要种轻松的心情 ,假若压力太大、干扰太多,情绪就会受到搅扰,进而影响热情的激发。
 
      长期的热情来源于对工作自身的热爱,对你的工作加深了解,了解它的过去、现在,预知它的未来,拓宽你的视野,你了解得越多、越深,你对工作的热情就会更高。位作家 曾提到过: “对祖国的热爱,源于你对祖国的了解。”同样,你对工作的热情,源于你对工作的了解。

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